{"id":97,"date":"2013-02-12T16:16:16","date_gmt":"2013-02-12T14:16:16","guid":{"rendered":"http:\/\/projekty.dobrepiksele.eu\/ra-dabrowski\/pl\/?p=97"},"modified":"2013-04-16T12:09:18","modified_gmt":"2013-04-16T10:09:18","slug":"doreczenie-pisemnego-wypowiedzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/2013\/02\/12\/doreczenie-pisemnego-wypowiedzenia\/","title":{"rendered":"Dor\u0119czenie pisemnego wypowiedzenia"},"content":{"rendered":"<p><b>PRAWO PRACY W NIEMCZECH<\/b><\/p>\n<p><b><br \/>\n\u201eWypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce i jego dor\u0119czenie\u201d<\/b><\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z wieloma b\u0142\u0119dami pope\u0142nianymi z dor\u0119czeniem wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawc\u00f3w przedstawiam w poni\u017cszym artykule na co trzeba zwraca\u0107 uwage:<\/p>\n<p>Jakie kryteria musi spe\u0142ni\u0107 wypowiedzenie umowy o prace?<\/p>\n<p>Zgodnie z \u00a7 623 niemieckiego kodeksu cywilnego (B\u00fcrgerliches Gesetzbuch \u2013 BGB) przewidziana jest forma pisemna wypowiedze\u0144 stosunku pracy. Dodatkowo pracodawca musi z\u0142o\u017cy\u0107 sw\u00f3j podpis na wypowiedzeniu, inaczej traktowane jest ono jako wypowiedzenie ustne czyli niewa\u017cne. Ponadto pracownik nie ma \u017cadnego obowi\u0105zku z\u0142o\u017cenia swojego podpisu na wypowiedzeniu, poniewa\u017c wypowiedzenie jest jednostronnym o\u015bwiadczeniem woli pracodawcy. Podpis pracownika spe\u0142nia\u0142by funkcje potwierdzaj\u0105c\u0105 przyj\u0119cia do wiadomo\u015bci tre\u015bci wypowiedzenia przez pracownika, co u\u0142atwia pracodawcy przeprowadzenie dowodu jego dor\u0119czenia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRAWO PRACY W NIEMCZECH \u201eWypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce i jego dor\u0119czenie\u201d W zwi\u0105zku z wieloma b\u0142\u0119dami pope\u0142nianymi z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":232,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions\/232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-dabrowski.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}