Niemieckie Prawo Pracy

Reprezentujemy pracowników w sporach przeciwko pracodawcy przed sądami pracy np.:

  • z tytułu niezapłaconego wynagrodzenia za pracę regularną jak i za przepracowane nadgodziny
  • z tytułu bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę (w tym zakresie negocjujemy odszkodowanie, odprawę pieniężną tzw. Abfindung)
  • z tytułu roszczeń o przywrócenie do pracy

Pomoc prawna przy sporządzaniu i rozwiązywaniu umów o pracę. Doradztwo prawne podmiotów gospodarczych w zakresie form zatrudnienia.

 

 

Artykuły

RODO obowiązuje od 25-go maja 2018
18
kwi

Europejskie rozporządzenie o ochronie danych osobowych (Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO / RODO) zacznie obowiązywać od 25 maja, które wprowadza znaczną potrzebę [...]

+ 40 Euro odszkodowania za zwloke z wyplata wynagrodzenia
05
maj

Zgodnie z nowo wprowadzonym § 288 ust. 5 BGB (niem. kodeks cywilny) pracownicy maja prawo ubiegac sie od pracodawcy o [...]