+ 40 Euro odszkodowania za zwloke z wyplata wynagrodzenia

Zgodnie z nowo wprowadzonym § 288 ust. 5 BGB (niem. kodeks cywilny) pracownicy maja prawo ubiegac sie od pracodawcy o odszkodowanie w wysokosci 40 Euro za kazde niewyplacone w calosci lub w czesci lub spoznione wynagrodzenie. Ustawodawca rozszerzyl tymze roszczenie odszkodowawcze, ktore bylo do 01.07.2016 ograniczone wylacznie do odszkodowania w postaci zaplaty odsetek.